Sık Sorulan Sorular
Fiyatlandırmanız hakkında bilgi verebilir misiniz?
Ücretsiz ön görüşme ve 1500 TL/seans
Yeni bir müşteriyle çalışmak için standart süreciniz nasıldır?
Youtubeda ücretsiz olarak yayınladığım mini farkındalık atölyesinde koçluk nedir ne değildir anlatıyorum. Ön görüşmeye gelmeden önce, ön görüşmede koçluk anlatmakla vakit kaybetmemek ve beklentiyi doğru belirlemek adına bu atölyeye katılmalarını öneriyorum. Atölyeden sonra müşterinin sorunlarına ve koçluk hizmeti hedefi olarak belirlemek istediği konularla ilgili bir ücretsiz ön görüşme gerçekleştiriyorum. Burada belirlenen koçluk hedefine bağlı olarak 4 seanslık hizmet sözleşmesini imzalıyoruz, ödemeyi alıyorum ve 4 haftalık (4 seanslık) sürecimiz başlıyor.
Uzmanlığınız ile ilgili hangi eğitimlere sahipsiniz?
Anka Koçluk - ICF Akredite Level 1 Eğitimleri
Tecrübe Akademi - Adil Yıldırım ile Evlilik ve İlişki Danışmanlığı
Boğaziçi Enstitüsü - İlişki Koçluğu
Bu işi yapmaya nasıl başladınız?
Burada ayrıntılı anlatmıştım :)
https://youtu.be/zhSrwiTgy7g?si=FAG3zcoOc8KRodUD
Şu ana kadar ne tür müşterilerle çalıştınız?
Geçmiş koçluk konuları:
Hedefleri için harekete geçme
Yaşam alanlarındaki korkular
İnsanlara hayır diyebilme
Lisansüstü tez yazma süreçlerinin yönetimi
Kronik iş değiştirme
Kariyer değişikliği
Tez ve iş süreçlerinin yönetilmesi
Kendine güvenme
Kariyer ilerlemesi için zaman yönetimi
KPSS ve İngilizce çalışma sürecinin yönetilmesi
İyi iş çıkardığınız bir projeyi açıklayın. Ne kadar zaman aldı? Nasıl bir projeydi?
Bireysel koçluk hizmetinin dışında "Tematik Grup Dönüşüm Yolculuğu" ismini verdiğim atölye serileri geliştirdim.
Hizmet verdiğim atölye serisi konuları:
"Doğru Kişiyi Neden Bulamıyorum?"
Planladığım atölye serisi konuları:
"Hayalleri gerçeğe dönüştürme"
"Doğru ilişki içinde miyim?"
"Doğruluk mu cesaret mi"
Çalışma alanınızla ilgili profesyonel/şirket seçmek isteyen bir müşteriye ne tavsiye edersiniz?
Bir hizmet seçerken yalnızca “ne sunduğuna” değil, nasıl bir yaklaşım benimsediğine bakmalarını öneririm. Özellikle koçluk gibi insan odaklı süreçlerde doğru eşleşme, teknik bilgiden bile daha belirleyici olabilir.
Şunlara dikkat edilmesini tavsiye ederim:
• Yaklaşım ve sınırlar: Koçluk mu, terapi mi, danışmanlık mı? Sunulan hizmetin çerçevesi net olmalı.
• Süreç şeffaflığı: Seans yapısı, hedef belirleme ve ilerleme yöntemi açıkça anlatılmalı.
• Güven alanı: Yargısız, gizliliğe önem veren bir ortam sunulmalı.
• Deneyim ve uzmanlık: Kişinin geçmişi, çalıştığı konular ve yaklaşımı incelenmeli.
• Uyum (enerji): En önemlisi, kendinizi o kişiyle rahat hissedip hissetmediğiniz.
Benim yaklaşımımda ise amaç; size ne yapmanız gerektiğini söylemek değil, kendi cevaplarınıza ulaşabileceğiniz bir alan açmak ve bu süreçte size yapı, farkındalık ve sürdürülebilir eylem adımları sunmaktır.
Müşteriler, çalışma alanınız ile ilgili bir profesyonel seçerken, hangi soruları sormalıdır?
Doğru profesyoneli seçmek için yalnızca hizmet içeriğini değil, sürecin nasıl ilerleyeceğini anlamaya yönelik sorular sormalarını öneririm. Özellikle şu sorular oldukça yol göstericidir:
• “Bu süreç tam olarak nasıl ilerliyor?”
(Seans yapısı, süre, yöntem)
• “Hangi konularda çalışıyorsunuz?”
(Uzmanlık alanı ve sınırlar)
• “Bu hizmet koçluk mu, terapi mi, danışmanlık mı?”
(Doğru beklenti oluşturmak için)
• “Hedefler nasıl belirleniyor ve ilerleme nasıl takip ediliyor?”
• “Bu süreçte benden nasıl bir sorumluluk bekleniyor?”
• “Gizlilik ve güven konusundaki yaklaşımınız nedir?”
• “İlk görüşme yapabiliyor muyuz?”
(Uyum ve güven hissini test etmek için en kritik adım)
Doğru sorular, sadece doğru profesyoneli bulmayı değil, aynı zamanda sürece daha bilinçli başlamayı sağlar.
Benim süreçlerimde de ilk adım, karşılıklı uyumu görmek için yapılan kısa bir ön görüşmedir. Çünkü en iyi sonuç, doğru eşleşme ile başlar.
